報新聞/記者蔡昀臻/台北報導
蔣萬安指出，近年來臺北市各校的表現都非常優異，像是在第 53 屆全國技能競賽中，臺北市榮獲 8 金、10銀、11 銅，是歷屆技職比賽最好的成績；敦化國中弦樂團，榮獲維也納國際青年音樂節金獎；建中樂旗聯隊參加世界盃行進樂隊大賽，榮獲雙冠軍和雙亞軍；景美女中及臺師大拔河聯隊，參加世界盃室外拔河錦標賽,奪得 4 金 1 銀的好成績！非常多的學校在各項的競賽表現非常傑出，這些都仰賴各位校長，還有老師們對於臺北市的教育共同的付出與努力。
蔣萬安表示，去(112)年12月，市政府正式推出了臺北政教育政策白皮書「臺北十大好學」，將對教育的理念化作實際的行動方案，也就是未來有很明確的教育政策推動的方向跟綱要。蔣萬安強調，今年教育的預算增加了44億，是各局數增加幅度最大、金額最高，表示臺北市政府團隊對於教育的重視。
教育是百年大計，在很多軟硬體的推動上面必須要加速。蔣萬安表示，除了校舍改建，將普通教室全面優化專科教室，打造成新時代的學習空間。另外，市府也非常重視技職教育的推動，今年將會成立技職科，有專職的單位預算跟經費來全面推動技職教育，培養孩子有一技之長，未來能夠進入職場發揮所長，同時能夠跟國際接軌。所以在今年5月，我們會舉辦「首都盃國際技技能大賽」，讓優秀的孩子們的技能，除了是全國第一，也要可以增廣見聞，能跟國際優秀的孩子一樣相互的交流、學習。
蔣萬安也希望推動新科技教育，市府成立Steam新科技教育辦公室，培養師資、編制相關的預算、籌編相關的教材，就是為了讓Steam新科技教育向下紮根。蔣萬安認為臺北市希望長遠地為國家培養人才，而各位校長就是推動臺北市教育最重要的夥伴，在每一個學校的小型社會處理著龐雜的事務，肩上也擔負非常重大的責任。
蔣萬案提到，特斯拉創辦人伊隆‧馬斯克在一次訪問中一針見血的說，臺灣有很多優秀的軟硬體科技人才，在自己專業的專案表現非常亮眼，之所以沒有辦法孕育出像特斯拉這樣的公司，正是因為臺灣缺乏整合的人才。因此，蔣萬安認為應即刻起就要培養未來能夠在世界上有競爭力的人才。
蔣萬安指出現在社會資訊發達，孩子接觸資訊非常的快速，相關的誘惑也非常多，學校裡面學生之間的相處也相對更為複雜。他也分享家人與念國中的兒子在溝通上需要更用心，尤其孩子開始獨立自主、開始有自己的意見，發現教育真的是非常深奧專業的學問，希望校長們可以提供一些經驗、共享面對國中生的溝通之道。
媒體關心瘦肉精檢驗問題。蔣萬安表示，臺灣可能有人在使用「西布特羅」這一款瘦肉精，這件事如果屬實就不是小事，中央政府一定要負起責任徹查清楚，對外界有清楚的說明，否則會讓民眾再一次對中央政府失去信心。食安的問題至關重要，絕對必須非常審慎，而且要回歸到科學的專業。臺北市昨天在第一時間也宣佈預防性下架同品項的梅花豬肉品，同時也在第一時間即刻啟動了全面的清查。蔣萬安強調，雖然在架上沒有發現這個同批號的肉品，但是我們對不同批號還是有進行抽驗，只有等檢測的結果合格才可能恢復上架。對於食安的議題，是中央跟地方共同的責任，所以對於食安的把關沒有最審慎，只有更審慎，所以希望中央政府千萬不要掉以輕心。
蔣萬安認為，聽到哨音我們一定要警覺，而不是讓吹哨者噤聲，是要解決問題，絕對不是解決提出問題的人。對於食安的問題，應該回歸科學基礎、回歸科學專業，清楚對外說明才能夠對民眾解除他們的疑慮，臺中、臺北及各個縣市，檢測的方法也都是依照中央所公告的檢測方法。
媒體詢問有關萬芳自救會對建案的抗議爭議。
蔣萬安市長表示，建照是在前任市府就已經發出，但是他還是會請建管處特別針對住戶所關心的問題，包括廢土、包括各項安全的問題持續追蹤、確保附近住戶的權益，也會請建管處了解相關溝通的過程，還有相關行政程序是否符合法律。
