報新聞/中部特派員鄒志中報導 為減緩疫情對就業市場影響，協助企業找到好人才，助台中市民穩定就業，台中市政府自2021年7月12日起推動「安穩僱用計畫2.0」，運用僱用獎助與就業獎勵措施，計畫實施迄今已協助超過5,000名求職者順利找到工作，此項計畫將於2023年6月30日截止申請，提醒民眾把握最後申請機會！
台中市勞工局長張大春表示，台中市長盧秀燕關心市民就業議題，台中市勞工局積極開發工作機會、提供各項獎勵方案，媒合企業及台中市民就業，為鼓勵企業多進用失業勞工及提供優質職缺，台中市勞工局向勞動部爭取經費辦理「安穩僱用計畫2.0」，雇主只要無實施減班休息或大量解僱勞工情事者皆可參加計畫，接受公立就業服務機構推介且僱用失業者，僱滿4個月最高可領3萬元僱用獎助！另外，失業勞工申請登記參加計畫，經推介就業成功，穩定就業4個月最高也可請領2萬元就業獎勵金！
受疫情影響、尋職碰壁的小毅說，他在領取失業給付期間，參加照顧服務員的職訓課程，結訓後經沙鹿就業服務站協助運用安穩僱用計畫2.0，順利從事居家照服員工作，獎勵金也讓他更有工作動力，相當感謝台中市勞工局的貼心服務；長照機構雇主也回饋，小毅雖沒有相關工作經驗，但十分有耐心且肯學習，服務口碑良好，機構內經勞工局就服處推介錄用約有29人、錄用率97%，留用率更高達九成，對於機構補實人力有很大的幫助，稱讚台中市勞工局服務相當優質有成效。
台中市就業服務處提醒，符合資格且有需求的雇主和勞工，可透過線上網站報名參加計畫並辦理求才、求職登記，或到鄰近就業服務據點申請，相關資訊可至台中市就業服務處網站(https://www.eso.taichung.gov.tw/2537189/post)查詢，其他徵才活動及就業促進課程資訊也歡迎至就業服務一鍵Catch報名網(https://1catchjob.taichung.gov.tw/)，或電洽04-2228-9111分機36100。